Voor wie

Werken tijdens kanker richt zich op alle partijen die te maken hebben of invloed hebben op werk en kanker.

De medewerker en het bedrijf steunen wij met adviezen, geven voorlichting en waar nodig ondersteunen wij het bedrijf met het omgaan met kanker op de werkvloer. Dit doen wij in de vorm van trainingen, presentaties en coaching.

We steunen de medewerker, treden op als intermediair en zorgen ervoor dat de re-integratie zo soepel mogelijk verloopt. Indien van toepassing ondersteunen we ook in het verzorgen van coaching om de geestelijke rust weer terug te vinden.

Onze methodiek voor re-integratie is onorthodox, en baseert zich op systemische INCLUSIE. Met deze methodiek heeft Werken Tijdens Kanker een zeer succesvolle en unieke manier gevonden om in praktisch alle gevallen de medewerker te behoeden voor baanverlies.

Wij zijn de eerste en nog steeds de enige organisatie die op deze manier werkt.

Dat is goed voor de medewerker en het bedrijf.

Daarnaast ondersteunen wij:

Arbodiensten

UWV

Re-integratiebedrijven

Ziekenhuizen/oncologen

Deze ondersteuning past geheel in onze visie van wat inclusie inhoud en ons succes bepaalt dat het werkt.

Ga hier naar systemische inclusie voor meer informatie